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Moteur de recherche d'offres d'emploi SCET

Assistant(e) au chargé de mission renouvellement urbain H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Société cliente

SPL ALES CEVENNES  

Référence

A-92-20-4748  

Description du poste

Métier

Assistant - Opérationnel

Titre de l'offre

Assistant(e) au chargé de mission renouvellement urbain H/F

Type de Contrat

CDI

Société

SPL ALES CEVENNES, membre du réseau des EPL de la SCET, recherche un/une Assistant(e) au chargé de mission renouvellement urbain H/F en CDI.

La SPL ALES CEVENNES est composée d'une équipe d'une trentaine de personnes assurant les 2 missions essentielles confiées par ses actionnaires publics (la Communauté Alès Agglomération, la Ville d'Alès, le SIVU Pôle Santé Bien être des Fumades et le Pôle Métropolitain Nîmes-Alès) relevant des domaines de l'Aménagement/Construction et de la promotion touristique du Territoire de la Communauté Alès Agglomération.

Forte de ses 72 communes et de ses 131 717 habitants, la Communauté Alès Agglomération est la 5e Agglo d'Occitanie et la 2e Agglo du Gard .et se situe au carrefour du grand Sud. Classée 2e meilleure Agglo de France pour entreprendre (en 2016), Alès Agglomération est aussi le 2e pôle industriel d'Occitanie et développe des filières d'excellence autour des sports mécaniques et des éco-technologies. Grâce à un niveau très élevé de prise de compétences, la communauté Alès Agglomération est positionnée dans le peloton de tête des agglomérations françaises pour le Coefficient d'Intégration Fiscale (CIF) et donc pour les dotations de l'Etat.

Dans le cadre du Projet de Renouvellement Urbain d'Alès, la Société Publique Locale Alès Cévennes assistera la Direction de Projet assurée par la Communauté Alès Agglomération ainsi que la réalisation d'opérations de superstructure et démolitions dans le cadre de Mandats.

Missions

Il/elle aura notamment pour mission d'assister le chargé de mission Renouvellement Urbain et assurera notamment :

 Un appui opérationnel et technique du directeur de Projet de Renouvellement
Urbain interlocuteur de l'ANRU dans le but de garantir la qualité du projet et le
respect des délais prévus par la convention ainsi que de gérer le financement du
projet consistant en :
 L'assistance à la coordination de l'ensemble des acteurs suivants les
spécificités concernées y compris promoteurs privés, bailleurs sociaux,
copropriétés et syndics existants :
 Participer à la mise en place des outils de planification,
d'ordonnancement, des dispositifs d'alerte et de reporting et d'en assurer le
suivi pour l'ensemble des programmes du NPNRU d'Alès ;
 Participer à la mise en place d'un tableau de bord de suivi des objectifs
urbains de l'ANRU, avec la définition d'indicateurs de suivi appropriés, de
modalités de suivi et d'objectifs cibles à atteindre d'en assurer le suivi
périodique ;
 Participer à la mise en place de l'outil de base de données et d'échanges
des données pour l'ensemble des intervenants à la demande du Directeur de
Projet ;
 La participation avec le Chargé de mission, autant que de besoin, aux comités de suivi suivant les sollicitations du Directeur de Projet de Renouvellement Urbain. Il sera destinataire de l'ensemble des comptes rendus des comités de suivi afin
d'assurer entre autres la mise à jour des outils de planification, d'ordonnancement et de reportant ;
 Le suivi des acquisitions foncières réalisées par l'organisme de portage dans les respects des plannings opérationnels ;
 L'organisation, le suivi et le pilotage de la MOUS pour les relogements des
occupants des immeubles privés appelés à être démolis ;
 L'assistance aux services des collectivités dans le cadre des procédures
règlementaires notamment de DUP ;
 L'organisation avec le chargé de mission de la commercialisation des lots à
construire (Prise de contact avec les promoteurs, Organisation des ventes, Mise en concurrence pour l'acquisition foncière, appels à projets éventuels,)

Assurer le secrétariat administratif et opérationnel du chargé de mission
Renouvellement Urbain et/ou de la Chargée d'Opérations et notamment :
 Assurer les relations téléphoniques, électroniques et l'accueil
 Saisir et/ou rédiger les documents
 Traiter le courrier entrant et sortant
 Constituer et classer les dossiers
 Tenir les agendas et organiser les déplacements et réunions

Profil

Pour les opérations en Mandat : Organiser la production, la qualité et la fiabilité
des dossiers opérationnels et garantir le suivi administratif des opérations des
Chargé de mission et d'Opérations depuis la consultation des prestataires, les
études et la réalisation jusqu'à la réception et la clôture et notamment :
 Constituer les dossiers de lancement et gestion des appels d'offre et effectuer
les diverses consultations (bureau d'études, maîtrise d'oeuvre, travaux, …)
 Préparer les tableaux d'analyse des candidatures et offres (Prestations
intellectuelles, travaux, …) pour finalisation et relecture des Chargés de Mission et
d'Opérations
 Contrôler et suivre les marchés de la passation à la clôture administrative et
financière (réception, DGD, …)
 Contrôler les situations de travaux et d'honoraires ainsi que les mises en
règlements
 Établir et suivre les échéances relatives à chaque dossier
 Suivre le budget de l'opération (bilan, appel de fonds, facturation…,),
 Établir les comptes rendu financiers périodiques
 S'assurer de la bonne fin des opérations et en réaliser les clôtures.

PROFIL
Formation – Expérience
Diverses formations permettent l'accès à ce poste :
 Formation de type BAC+2 ou équivalent
 Expérience de 2 ans d'un service opérationnel dans le milieu de l'économie mixte ou similaire
 Expérience appréciée dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme du
développement local et social et/ou politique de la ville ;

Connaissances techniques
 Connaissance en aménagement (déroulement d'une opération et du développement
des différents intervenants)
 Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS,)
 Maîtrise de logiciels de planification (type MICROSOFT PROJECT)
 Maîtrise du code de la Commande Publique
 Connaissance des procédures d'urbanisme et d'aménagement
 Connaissances juridiques : procédures administratives et des réglementations, droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement...
 Connaissance du contexte de la rénovation Urbaine
 Connaitre et savoir appliquer les règles, mécanismes et les procédures de l'ANRU serait apprécié.

Savoir-être
 Rigueur et sens de l'organisation
 Adaptabilité
 Force de propositions, esprit d'initiatives
 Aisance relationnelle
 Sens de l'intérêt général
 Esprit d'équipe

Localisation du poste

Région

Occitanie, GARD (30)

Ville

Alès