Responsable comptable et fiscal H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Société cliente

CRISTAL HABITAT  

Référence

MR-125-22-6918  

Description du poste

Métier

Fonctions support - Comptabilité

Titre de l'offre

Responsable comptable et fiscal H/F

Type de Contrat

CDI

Société

Cristal-h rassemble 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement, et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.

Notre société détient 60 % du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de l'Agglomération de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis près de 100 ans, c'est notre engagement quotidien, auprès des habitants, des professionnels et des élus de Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre savoir-faire et notre fiabilité sur le terrain.

Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables qu'il s'agisse de logements ou de locaux professionnels dans l'intérêt général. Tous les résultats générés sont réinvestis dans le territoire et profitent pleinement aux habitants et aux entreprises. Proches et inventifs, c'est notre capacité à écouter qui nous permet de prendre en compte les besoins et les exigences de chacun et de trouver les solutions les plus adaptées.

Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de chacun pour le bénéfice de tous, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

Nous recrutons un.e Responsable Comptable et Fiscal.

Missions

Sous la direction du Directeur Administratif et Financier, le(la) Responsable Comptable et Fiscal est en charge :

 d'arrêter les comptes et les états réglementaires de la Société et de ses filiales (SCCV), dans le respect des délais fixés ;
 de gérer la fiscalité ;
 d'organiser et d'adapter la fonction comptable aux évolutions de la société et de ses activités.

Activités :

 Assurer le management de l'équipe (5 comptables) ;
 Organiser et piloter les arrêtés périodiques, en lien avec les différents services de l'entreprise et le contrôle de gestion ;
 Organiser, superviser et faire évoluer les paramétrages comptables et financiers dans l'ERP ;
 Gérer la relation courante avec le CAC ;
 Etablir les liasses fiscales et les états réglementaires propres au secteur ;
 Produire les déclarations fiscales dans un contexte de fortes spécificités sectorielles (TVA immobilière, secteurs de taxe en IS, CET…) et assurer une veille sur les dispositions fiscales propres au secteur ;
 Gérer la trésorerie courante et les placements de moyen terme ;
 Piloter et mettre en place les projets visant à améliorer continuellement l'organisation de la fonction comptable et le reporting financier (suivis comptables par activité) ;
 Produire ou participer à la production d'analyses et d'études ponctuelles relatives à votre périmètre d'activités.

Environnement

Vous intervenez :
 au sein d'un environnement multi-activités (gestion locative, promotion immobilière, concession d'aménagement, syndic de copropriétés…), riche d'un point de vue technique et présentant des enjeux réglementaires importants ;
 au sein d'une entité structurée où la comptabilité est à l'interface des différents services et où les opérations et les flux comptables sont traités dans un ERP.

Profil

Formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +4/5, type DSCG/Master CCA ;

 Expérience requise d'au moins 5 ans : sur un poste similaire, avec fonction de management, au sein d'une structure de type grande PME/ETI et/ou en cabinet de conseil et d'audit ;

 La connaissance du secteur du logement social ou de l'immobilier est en plus ;

 Capacité à structurer des process, à gérer un plan de charges et à travailler en collaboration avec les services opérationnels fournisseurs de données comptables ;

 Appétence pour l'environnement informatique impérative (compréhension et gestion de paramétrages en environnement ERP, manipulation de données en masse sur Excel) ;

 Capacité à être proactif(ve), agile et à prendre des initiatives.

Lieu de Travail : Chambéry

 Envoyer lettre de motivation,

Localisation du poste

Région

Auvergne Rhône-Alpes, SAVOIE (73)

Ville

  Chambéry